中油测井西南分公司在“变”与“不变”中书写赤色答卷

  2024年，中油测井西南分公司带领整体职工深化遵循学习党二十届三中全会精神，体会关于的一系列新思维、新观念、新论断，聚集主责主业服务云贵川渝湘四省一市油气井勘探开发，坚持当好动力保供“顶梁柱”，建造原创技术“策源地”，坚持强化理论装备，建强班子部队，全面从严治党，抓好党建与运营，将党建力气转化为应变局、育新机、开新局的中坚定力，在“变”与“不变”中书写赤色答卷。

  “变”的是学思践悟的深度，“不变”的是全面从严的决计。该分公司紧抓思维教育凝集合力，着力将管党、治党成效转化为正思维、严纪律、清习尚的强壮动力。将深化学习遵循党的二十届三中全会精神作为重要政治使命，精准掌握全面深化改革主题、严重准则、严重行动、根本保证；厚实展开党纪学习教育，展开警示教育大会、党纪专题教导等进行专题学习167场次，展开“讲纪律、守规矩”主题党日活动49场次，营建学纪明纪知纪守纪的稠密气氛；做到刀刃向内坚决扛起政治职责，构成提早自查、合作整改、自动反应、晋级办理的闭环，用好“一职责三把关”巡察整改职责执行机制，树立问题清单、使命清单、职责清单，做到应改尽改，以整改成效助推合规办理，表现忠实担任，营建风清气正的杰出生产运营展开环境。

  “变”的是党建引领的维度，“不变”的是交融展开的力度。该分公司坚持党“把方向、管全局、保执行”的“总开关”效果，实在将党的建造融入生产运营、商场开辟、科研攻关、人才部队建造的关键环节，做到维度更广、力度更大，继续推进“一支一品”建造完结党建品牌提档扩容，底层党安排堡垒效果逐步增强。与中国电科22所七部党总支第三党支部建立“新联盟”，与西南石油大学地球科学与技术学院建成实践教育基地，系紧“产学研用”赤色枢纽扩展赤色朋友圈助力商场竞争力、科研技术实力稳步进步。用好“三基”作业“传家宝”底层管理才能进一步进步；党员前锋在运营办理、科研攻坚、技术打破、严重赛事等作业中扛旗攻坚，1名底层党员干部获评中国石油集团公司优异党员，1名底层党员获2024年“海河工匠杯”技术大赛全国职业职业技术大赛金奖，“前锋射孔（CPPerf）”品牌获工信部人才交流中心颁布的“双品十年”杰出品牌贡献奖，2名青年党员荣获“优异品牌人”称谓。

  “变”的是同频共振的思路，“不变”的是为民服务的基调。该分公司坚持党建引领底层管理,推进底层党安排实在发挥战役堡垒效果，打通为民服务的“最终一公里”，继续深化展开“我为职工办实事”活动，处理各级“急难愁盼”问题200余件，以高质量党建推进服务才能进步。鼓舞展开职工立异创效活动，完结1个专家立异作业室建造，构成立异创效效果有形化手册。继续展开扶贫帮困送温暖活动，慰劳困难职工18人、工伤人员59人，大病帮扶4人，助学救助3人，高效展开职工合作保证，完结理赔89人次，当好职工生命健康“守护者”。举行第三期职工子女暑期保管班，安排“油”你更精彩青年联谊活动“穿针引线”做好职工“贴心人”。1个职工小家完结建造并投入到正常的运用中，发动射孔项目部职工之家实体化建造，不断的进步广阔职工取得感、幸福感、安全感。（来历：中油测井西南分公司 供稿：谭艺昕 赵超 拍摄：余瀚驰）回来搜狐，检查更加多